Ve.Ra. Group ricerca un/una Progettista Civile da inserire presso la sede di Crispano (NA).

La risorsa si occuperà di progettazione e verifica strutturale, modellazione BIM, analisi sismica e gestione della documentazione tecnica, dal deposito presso il Genio Civile fino al collaudo finale. Collaborerà inoltre con l’ufficio tecnico e il team di Project Management nelle diverse fasi di cantiere.

Requisiti:

• Laurea Magistrale in Ingegneria Civile;
• iscrizione all’Albo professionale e abilitazione alla firma dei progetti;
• conoscenza delle NTC 2018;
• competenze in ambito strutturale, geotecnico e idraulico;
• conoscenze relative a cemento armato, acciaio e legno;
• competenze in direzione lavori, contabilità di cantiere e stati di avanzamento;
• capacità organizzative, precisione e approccio proattivo.

Offerta:

• CCNL Metalmeccanico Piccola Industria;
• RAL indicativa: 24.000–32.000+ euro, commisurata all’esperienza;
• formazione continua e percorso di crescita verso ruoli di coordinamento.

Per candidarti CLICCA QUI

Ve.Ra. Group ricerca un/una Progettista Idraulico/a da inserire presso la sede di Crispano (NA).

La risorsa si occuperà di progettazione, dimensionamento e verifica di impianti termoidraulici e sistemi di distribuzione dei fluidi per ambiti civili e industriali, collaborando con l’ufficio gare e con i responsabili operativi.

Requisiti:

• Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Civile o Energetica, oppure diploma di Perito Termotecnico con esperienza;
• conoscenza di AutoCAD, Revit/BIM e software di dimensionamento fluidodinamico;
• capacità organizzative, precisione e approccio proattivo.

Offerta:

• CCNL Metalmeccanico Piccola Industria;
• RAL indicativa: 25.000–35.000+ euro, in base all’esperienza;
• formazione continua e possibilità di crescita fino al ruolo di Responsabile di Commessa.

Per candidarti CLICCA QUI

Per la stagione sportiva 2026/2027 l'ASD Jolly Nuoto Club è alla ricerca di istruttori/istruttrici di Nuoto e Acquafitness da inserire nel proprio team presso la struttura sportiva di Benevento.

Cosa offrono:

- collaborazione per l’intera stagione 2026/2027
- contratto Co.co.co. sportivo
- programmazione stabile delle lezioni
- ambiente dinamico e possibilità di crescita professionale

Sede: Benevento

Candidature
Per informazioni su orari, organizzazione e compenso, inviare il CV a asdjollynuotoclub@gmail.com

Il pasticifio De Matteis è alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno dell’area HSE con l’obiettivo di supportare il RSPP e la funzione Operations nelle attività operative, documentali e organizzative connesse alla gestione della salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento alla gestione degli appaltatori, alla documentazione prevista dal D.Lgs. 81/08.

Requisiti richiesti
− Laurea o percorso di studi in ambito tecnico, ingegneristico, prevenzione e sicurezza sul lavoro, ambiente, scienze della prevenzione o discipline giuridiche;
− Interesse per le tematiche di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
− Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;

Tipologia di inserimento
Stage curriculare o extracurriculare, con rimborso spese secondo le policy aziendali e la normativa applicabile.

Sede di lavoro: Flumeri, Avellino
Orario Full time

Principali attività
− Supportare RSPP e Operations, tramite gestionale interno dedicato, nelle attività di verifica documentale dell’idoneità
tecnico-professionale degli appaltatori ai sensi dell’art. 26 del D.Lgs. 81/08;
− Collaborare alla raccolta, verifica, archiviazione e aggiornamento della documentazione relativa ad appaltatori;
− Supportare RSPP e Operations nella pianificazione, organizzazione e gestione degli incontri con gli appaltatori, in relazione
agli aspetti di coordinamento e sicurezza;
− Contribuire alla predisposizione della documentazione necessaria agli incontri, ai sopralluoghi e alle attività di
coordinamento operativo;
− Supportare il RSPP nelle attività di redazione, aggiornamento e revisione del DVR e dei DUVRI;
− Collaborare alla raccolta di dati, evidenze documentali e informazioni operative utili alla valutazione dei rischi e alla
gestione delle interferenze;
− Supportare il RSPP nello sviluppo, implementazione e aggiornamento di piani, procedure e attività finalizzate al
miglioramento continuo in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Requisiti preferenziali
− Conoscenza di base del D.Lgs. 81/08;
− Familiarità con documentazione HSE, DVR, DUVRI, procedure di sicurezza e gestione appaltatori;
− Esperienze anche brevi, curriculari o progettuali, in ambito sicurezza, ambiente o operations;
− Interesse per contesti produttivi industriali.

Competenze che la risorsa potrà sviluppare:
− Gestione documentale degli appaltatori;
− Applicazione pratica dell’art. 26 D.Lgs. 81/08;
− Supporto alla redazione e aggiornamento di DVR e DUVRI;
− Utilizzo di gestionali aziendali per il controllo documentale;
− Organizzazione di attività di coordinamento tra azienda e appaltatori;
− Monitoraggio di piani di miglioramento continuo in ambito salute e sicurezza;
− Funzionamento dei processi HSE all’interno di un contesto aziendale strutturato.

Per candidarsi: https://dematteisagroalimentare.altamiraweb.com/

Satispay è alla ricerca di nuove risorse da inserire nel team commerciale presso la sede di Napoli.

La posizione prevede:

• Retribuzione annua lorda compresa tra 25.000 e 32.000 euro;
• buoni pasto, assicurazione sanitaria estesa anche alla famiglia e supporto psicologico;
• modalità di lavoro ibrida, con tre giorni presso l’ufficio di Napoli e due giorni da remoto;
• orari flessibili.

Tutti i dettagli relativi alla posizione e il modulo di candidatura sono disponibili al seguente link

Il Premio è nato per ricordare “Laura Conti”, pioniera delle tematiche ambientaliste negli anni sessanta. Laura Conti fu tra i fondatori della Lega per l’Ambiente e scrittrice e autrice di talento sulla questione dell’educazione, dell’assistenza sociale e d’ambiente.

Il Premio “Laura Conti” ha come obiettivo la valorizzazione e la divulgazione delle tesi di laurea che si occupano delle problematiche legate alla società sostenibile, alle energie rinnovabili, alla mobilità intelligente, al riciclo, ai rifiuti, alla bioedilizia, al commercio equo, alla difesa della natura, allo studio e alla difesa dei diritti dei consumatori e di molto altro ancora.

Oltre ai premi in denaro di 1000 euro al vincitore, di 500 euro al secondo classificato e di 250 euro al terzo, il Premio “Laura Conti” assegna ogni anno una serie di premi speciali per categoria, inviando ai meritevoli di segnalazione uno specifico attestato. 

Sono ammesse tesi di tutti i livelli, comprese quelle di dottorato e Master, discusse nelle Università italiane, negli anni accademici dal 2010-2011 in poi, inviate entro il 30 Novembre 2026.

L’Associazione Provinciale LILT Parma A.P.S. – E.T.S. indice la XLVI edizione del Premio Letterario Nazionale “Flaminio Musa” dedicato al tema della neoplasia.

Il concorso è diviso in 2 sezioni:

1) Prima sezione: Narrativa inedita. 
Tema: La prevenzione oncologica: un cammino verso la luce prima, durante e dopo la malattia. 
Categorie di partecipanti: Medici, Psicologi, Altre professioni sanitarie, Amici della LILT o di chi si associa al momento dell’iscrizione, Studenti universitari.
 

2) Seconda sezione: Narrativa e saggistica edite. 
Tema: La prevenzione oncologica: un cammino verso la luce prima, durante e dopo la malattia. 
Categorie di partecipanti: Autori e case editrici italiane.

Per ulteriori informazioni: premioletterariomusa@gmail.com

Scadenza: 30 settembre 2026

MiWa Energia S.p.A. è alla ricerca di sviluppatori Full-Stack con competenze, anche di base, su Odoo Community, Python e tecnologie web, da inserire in attività di sviluppo, manutenzione e personalizzazione di moduli Odoo in ambito gestionale, CRM, contratti, fatturazione e processi del settore energy.
La figura sarà coinvolta nello sviluppo di moduli custom, nell’integrazione con sistemi esterni e nel supporto alle fasi di test, go-live e bug fixing post-produzione.

Inoltre, l'azienda sarà presente con il Career Service il giorno 28 maggio 2026, al fine di incontrare studenti e laureati del Dipartimento di Ingegneria. L’evento si svolgerà presso la sede didattica di Via De Nicastro, dalle ore 11:00 alle ore 14:00.

Responsabilità principali
Sviluppo e manutenzione di moduli custom Odoo in Python e OWL, framework frontend basato su JavaScript.

• Implementazione di funzionalità relative a CRM, contratti, fatturazione, pratiche, POD/PDR.
• Scrittura ed esecuzione di test automatici e manuali.
• Supporto alle attività di go-live.
• Analisi e risoluzione di bug post-produzione.
• Collaborazione con il team tecnico e funzionale per l’evoluzione della piattaforma.

Competenze tecniche richieste

• Conoscenza o esperienza con Odoo Community, preferibilmente versione 17.
• Conoscenza di Python 3.11.
• Conoscenza di OWL / JavaScript per lo sviluppo frontend.
• Conoscenza di PostgreSQL.
• Familiarità con XML, XSD, REST API.
• Gradita conoscenza di Celery e Redis.
• Esperienza, anche accademica o progettuale, con test automation, unit test e integration test.

Competenze di dominio gradite

• Conoscenza dei processi CRM, fatturazione, contabilità e gestione contratti.
• Interesse o familiarità con il settore energy.
• Gradita conoscenza dei flussi SII e delle specifiche ARERA.

Profilo ricercato
La ricerca è rivolta a profili Junior e Middle. Saranno valutati positivamente anche:

candidati laureandi;

• candidati alla prima esperienza lavorativa;
• profili interessati a percorsi di stage o tirocinio;
• candidati disponibili a contratti part-time, così da garantire il completamento del percorso di studi universitario.

Saranno inoltre valutati sia profili con maggiore orientamento al Back End Python/Odoo, sia candidati con competenze più marcate sul Front End OWL/JavaScript.

Deliverable / attività previste

• Codice sorgente dei moduli Odoo.
• Test suite automatizzate.
• Documentazione tecnica.
• Supporto al deployment e alle attività di bug fixing.

Inquadramento economico

• RAL profilo Junior: €23.000 – €27.000
• RAL profilo Middle: €27.000 – €32.000

Per stage, tirocini o formule part-time, le condizioni saranno definite in base al profilo del candidato e alla tipologia di inserimento.

Candidatura
Gli interessati possono inviare il proprio CV a: info.sannio@sei.ventures

Sono aperte le candidature per la prima edizione del Premio Internazionale Una stella nel Buio, iniziativa promossa dall’Associazione Irini Pervolaraki per valorizzare il talento femminile nelle discipline STEAM.

Il Premio è rivolto a donne di qualsiasi cittadinanza, laureate presso Università italiane e professionalmente attive in Italia. L’iniziativa nasce in memoria di Irini Pervolaraki, ingegnera chimica e manager internazionale, insignita della Stella al Merito del Lavoro dal Presidente della Repubblica.

La prima edizione si terrà il 17 ottobre 2026 a Pescara, presso il complesso ex Aurum, e sarà dedicata al tema della managerialità femminile, dal percorso post-laurea fino alla piena maturità professionale.

Il Premio prevede tre categorie:

• Early Manager, per neo-laureate in discipline STEAM fino a 28 anni, inoccupate;
• Visionary Manager, per imprenditrici operanti in Italia;
• Driven Manager, per manager aziendali, Quadri o Dirigenti, attive nel contesto italiano.

Le candidature sono aperte dal 1° maggio al 31 luglio 2026.

Informazioni e candidature: www.associazioneirinipervolaraki.it

La Di Perna s.a.s., Agenzia Generali Italia di Benevento, è alla ricerca di laureandi o neolaureati da inserire nel proprio Team con il ruolo di Generali Insurance Partner. 

La risorsa, dopo l’iniziale periodo di formazione, si occuperà di:

- analisi dei bisogni dei clienti;
- consulenza su misura: elaborare soluzioni personalizzate e proposte commerciali mirate;
- gestione del portafoglio.

Il profilo ricercato:

- laureandi o laureati, triennali o magistrali, preferibilmente in ambito economico, giuridico, umanistico o politico-sociale;
- ottime capacità comunicative, empatia e propensione all’ascolto.

Cosa offre l’azienda:

- mentoring dedicato: affiancamento costante da parte di un Tutor esperto;
- formazione d’eccellenza: masterclass e piani formativi aziendali certificati, finalizzati all’acquisizione di competenze tecniche e relazionali di alto livello.

Per candidarsi, è possibile inviare il proprio CV all’indirizzo e-mail: beneventogenerali@gmail.com

Inoltre, l'azienda sarà presente con il Career Service il 12 maggio 2026, dalle ore 11:00 alle ore 14:00, presso il Polo didattico di via delle Puglie, per incontrare laureandi e laureati dei Corsi di Laurea in Economia Aziendale, Economia Bancaria e Finanziaria, Scienze Statistiche per le Assicurazioni e la Finanza e in Giurisprudenza.