L’attività di ricerca si concentrata, in particolare, sulle seguenti tematiche: i rapporti di lavoro flessibili, con specifica attenzione all'istituto del contratto di lavoro a tempo determinato; la contrattazione collettiva; i licenziamenti individuali; il lavoro femminile, affrontato sia guardando ai divieti di discriminazione, sia in relazione alle tecniche per la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro; il lavoro nelle pubbliche amministrazioni.